Vacations enseignants

Devenir enseignant vacataire

Offre d’emploi

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La Faculté de Droit et d’Economie recrute pour des vacations d’enseignement du 1er septembre au 31 août.

Les chargés d’enseignement vacataires sont des personnes choisies en raison de leurs compétences dans un domaine et qui exercent en parallèle une activité professionnelle principale.

Les personnes sans emploi ne peuvent donc pas être recrutées pour effectuer des vacations d’enseignement.

Durée de la mission :

Elle dépend de l’enseignement dispensé :de quelques heures sur une journée à plusieurs interventions chaque semaine pendant un semestre selon le nombre d’heures de la matière.

Profil recherché :

Titulaire d’une licence, d’un master ou d’un doctorat, professionnels des secteurs Droit et Economie-Gestion, personnels de l’éducation nationale, etc.

Compétences attendues : autonomie, pédagogie et maîtrise des outils pédagogiques en ligne.

Taux horaire (brut) national : 

  • 1h de TD = 43,50 €
  • 1h de CM = 65,25 €

Missions :

  • En CM : préparation du cours, réalisation du cours et évaluation des étudiant.es (transmission des notes dans les délais).
  • En TD : élaboration de l’enseignement en collaboration avec le responsable du CM, réalisation des TD et évaluation des étudiant.es dans les délais.

Obligations des chargés d’enseignement vacataires :

Les vacataires recrutés sont soumis aux diverses obligations qu’implique leur activité d’enseignement et participent au contrôle des connaissances et aux examens relevant de leur enseignement (surveillance et correction des copies notamment).

L’exécution de ces tâches ne donne lieu ni à une rémunération supplémentaire ni à une réduction des obligations de service fixées lors de leur engagement (temps de surveillance non comptabilisé dans les heures d’enseignement).

Candidature :

Vous voudrez bien transmettre un curriculum vitae et une lettre de motivation :

Retrouver notre offre de formation sur notre site internet: Offre de formation de la Faculté de Droit et d’Économie

Conditions de recrutement des Chargés d’Enseignement Vacataires (CEV) et Agents Temporaires Vacataires (ATV)

CHARGE D’ENSEIGNEMENT VACATAIRE (CEV)– Article 2 du décret n°87-889 du 29 octobre 1987 modifié

Vous pouvez être recruté en qualité de CEV si vous exercez une activité professionnelle consistant en :

  • La direction d’une entreprise.
  • Une activité salariée sous réserve de justifier d’au moins 900 heures de travail par an ou 300 heures d’enseignement par an.
  • Une activité non salariée (profession libérale, travailleur indépendant, micro-entreprise) sous réserve qu’elle soit assujettie à la contribution économique territoriale OU de justifier de revenus réguliers retirés de cette activité depuis au moins trois ans, au moins égaoux au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) annuel, à savoir 21 877 euros bruts, montant en vigueur au 1er janvier 2026.

Les personnels BIATSS peuvent assurer des vacations d’enseignement en dehors des heures de service ou pendant une période de congés, sous réserve de bénéficier d’une autorisation de cumul d’activités. Pour les personnels BIATSS de l’Université de La Réunion les heures sont plafonnées à 48 hetd par semestre.

Un CEV peut dispenser tout type d’enseignement (CM, TD) et participe au contrôle des connaissances et aux examens qui relèvent de ses enseignements (y compris surveillance et correction de copies). L’exécution de ces tâches ne donne lieu ni à une rémunération supplémentaire ni à une réduction des obligations de service fixées lors de leur engagement.

AGENT TEMPORAIRE VACATAIRE (ATV) – Articule 3 du décret n°87-889 du 29 octobre 1897 modifié

Vous pouvez être recruté en qualité d’ATV si vous êtes étudiant inscrit en 3ème cycle universitaire (doctorat), doctorant contractuel ou retraité/pré retraité.

Si vous êtes retraité ou pré retraité vous devez avoir exercé au moment de la cessation de vos fonctions, une activité professionnelle principale extérieure à l’établissement.

Vous ne pouvez pas être recruté si vous avez atteint la limite d’âge qui s’applique aux agents contractuels employés par les administrations de l’Etat : seules les personnes nées à partir du 1er septembre 1959 peuvent être recrutées au 1er septembre 2026.

Le service d’enseignement maximum, tous établissements confondus est de 96 hetd.

Les doctorants contractuels sont limités à 64 hetd.

Un ATV ne peut pas dispenser de cours magistraux. Il participe au contrôle des connaissances et aux examens qui relèvent de ses enseignements (y compris surveillance et correction de copies). L’exécution de ces tâches ne donne lieu ni à une rémunération supplémentaire ni à une réduction des obligations de service fixées lors de leur engagement.

QUI NE PEUT PAS ETRE RECRUTE EN QUALITE DE CEV OU D’ATV :

  • Attaché temporaire d’enseignement et de recherche (ATER)
  • Demandeur d’emploi ou sans activité professionnelle principale.
  • Retraité âgé de 67 ans au 1er septembre de l’année universitaire de référence
  • Retraité de l’Université de La Réunion.
  • Bénéficiaire d’une cessation progressive d’activité, d’un congé pour recherches ou conversions thématiques (CRCT), en délégation, en disponibilité, en congé parental.
  • Contractuel étudiant pour la période visée par son contrat.

Contact administratif :

Lolita Picard

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